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介護スタッフ・ヘルパーに必要な意識

現在の日本は少子高齢化社会と言われており問題視されています。
この問題は今後にはさらに進行すると言われており早急な対策が求められている現状です。
そんな状況もあって介護スタッフや在宅介護を行うホームヘルパーのような職業に対する需要が高まっており、積極的な求人や専門的な知識をもった介護スタッフの人材育成機関の整備が目立つようになりました。
しかし人材不足は深刻で、一部海外から労働者を受け入れる動きも加速しています。
今後はこういった方々とも上手に働きながら介護職を広めていかなくてはならず、こうした職に対する「意識」が就職する際に求められるようになってきているのです。
利用者に必要とされているという自覚を常に持ち続ける事が何より大切になり、配慮に欠いた行動が命の危険に直結していると自覚する必要があります。
こうした介護職に身を置く方の「意識」が利用者との円滑なコミュニケーションと信頼関係を作り、感謝される事がこうした現場での一番のやりがいとなるのです。

マインドが大切なヘルパーや介護スタッフのお仕事

近年では急激に高齢化社会がすすみ、介護スタッフやヘルパーの人手不足が深刻な社会問題となっていますが、 介護スタッフのお仕事内容としては、老人ホームなどの施設内で入居者の日常の身の回りのお世話を毎日することが主となり、着替えの介助、食事、入浴、おむつ交換など生活に関わることすべての面倒を見るため、しっかりとしたマインドをもって接していかなければ務まりません。
そのため、国会でも仕事内容に見合う賃金アップが検討されていますが、職員不足は改善されていないのが現状です。
また、介護保険制度上では資格がなくても就業可能なお仕事ですが、個別に有資格者を雇用条件としているところや、入社時に「介護福祉士(旧・ホームヘルパー)の資格をとってからお仕事を始めるプログラムを組んでいる施設などもあります。
介護スタッフになった後に勤務する先は、特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）、介護老人保健施設や有料老人ホーム、認知症グループホーム、デイサービスなどがあります。