正社員で働くこと

正社員で働くこと

介護事業所ではどこも介護スタッフの人材が不足している傾向です。特定の地域で不足をしているというわけではなく、全国的な傾向で労働者そのものが足りないために、国を挙げて対応を急いでいます。また正社員が少ない事業所もあり、結果として賃金などの処遇面で他の職種がよいとなり、介護スタッフが少なくなってしまうジレンマを抱えているところです。
この正社員として働く際には、その事業所や母体となる法人次第ですが、有資格者を優先して採用を行いかつ経験も求めるようになっています。労働者不足ではあっても諸条件から他の職種や事業所に移る傾向が大きいために、定着率の問題があります。それでも介護福祉士などのように長年、その事業所で働いてきた人への処遇改善も行われつつありますので、事業所における淘汰も加速されると見込まれています。働く人からすれば労働環境が良いところを選びますので、その魅力を事業所がアピールできるかが問われているわけです。

介護スタッフとしてアルバイトをするメリット

現在介護の現場は深刻な人手不足に陥っています。それに対して外国人労働者を受け入れたり、介護ロボットを開発するなどして対策がすすんでいます。もし将来、介護の仕事につきたいと考えている学生の方の場合は、ぜひ介護スタッフのアルバイトで働くことをおすすめします。もちろん人手不足を補い十分なサービスを提供できるようにするという意味もありますが、自分の勉強になるということが一番です。
いい意味でも悪い意味でも介護の現場について、実際に社員として働く前に知ることができます。そうすることで、自分の希望の職場や仕事内容が明確になってくることもあるでしょう。実際に働いたときにやってみたいこともみつかるかもしれません。いずれにしろアルバイトとして介護スタッフの仕事を行うことに何のデメリットもありません。今後の日本にとって絶対に必要不可欠な仕事ですので、学生のうちから積極的にその世界に飛びこんでいくことをおすすめします。